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本文摘要:郑州人力资源市场昨天发表了2015年上半年的职业供求分析报告书,表明我市上半年的职场数量比较多,但仍有很多大学毕业生在找好工作。

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郑州人力资源市场昨天发表了2015年上半年的职业供求分析报告书,表明我市上半年的职场数量比较多,但仍有很多大学毕业生在找好工作。第二季度只有在郑州人力资源市场工作的大学毕业生有1万4千多人。郑州晚报记者俞小平通讯员祝恒张飞职场多,还是很多人去找工作,今年上半年郑州人力资源市场两个市场共召开招聘会69次,招聘企业3748家,招聘岗位16.22万人,打工注册5.19万人。

工作场所的数量接近打工的人数。但是,普通工人和促销人员的市场需求人数占6成以上,个别职场的市场需求过于集中。大学毕业生对这两个单位不发烧,希望找到工资待遇更加稳定的工作,工作多与无业结构对立。

学历限制、专业技能拒绝强化报告显示,使用者获得的职场中88.94%没有拒绝学历,拒绝学历的职场只有2.61%。更多的岗位拒绝有工作经验,可以看出工作经验和实际工作能力对新的就业选择的重要性。部分岗位对求职者的专业技能拒绝加强。

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上半年所有录用岗位中,4.93%的岗位拒绝监视证和技术等级证,主要产于会计人员、汽车司机、电工和机械技术人员,部分岗位在岗位记述中拒绝专业技能。但是,兼职人员中持有人技能等级证书的人才数量很少,具备中高级技术等级的人才备受瞩目。4成的求职者为大学毕业生郑州人力资源市场发表了2015年第二季度的职业供求分析,第二季度的大学毕业生占总打工人数的38.01%,但很多毕业生一边走一边看,希望找到好工作,有些学生整天在论文答辩,最近录用市场的大学毕业生激增。

根据年龄统计数据,18~24岁的求职者占59.11%,25~34岁的求职者占33.09%,兼职集团的低龄化倾向显着。第二季度使用者获得的报酬多为2000元~4000元。2000~3000元占总需求人数的53.31%,3000~4000元占总需求人数的23.65%,4000元以上占总需求人数的12.43%。职场工资水平小幅下降。

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第二季度十大人气岗位市场需求人数(人)1普通工人250062促销展销人员153153行政业务人员47764餐厅服务人员、厨师37205营业人员、收银员25936银行业务人员24367部门经理19648其他企业管理人员18829计算机工程技术人员125410汽车司机118本月市人才市场有4个专题招聘会记者昨天从郑州市人才市场得知,为了解决问题还没有毕业的高中毕业生的低收入市场需求,本月召开了4个专题招聘会。7月7日2015年第三届市场营销专业场招聘会7月14日理工类大中专毕业生专业场招聘会7月21日2015年第四届市场营销专业场招聘会7月28日第五届回乡学生回家低收入专业场招聘会。

此次招聘会涉及到营销与管理、售后服务、商业、物流、生产、机械、医疗、计算机技术、网络设计与确保等诸多行业。


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本文来源:亚博APP-www.marcdeman.net

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